Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Karierni svetovalec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo kariernega svetovalca, ki bo posameznikom pomagal pri načrtovanju njihove kariere, izboljšanju zaposlitvenih možnosti in osebnem razvoju. Karierni svetovalec bo izvajal svetovanja, delavnice in analize, s katerimi bo strankam pomagal razumeti njihove interese, sposobnosti in tržne priložnosti. Pomagal bo pri pripravi življenjepisov, pripravi na razgovore za službo ter iskanju ustreznih zaposlitvenih možnosti. Poleg tega bo spremljal trende na trgu dela in sodeloval z izobraževalnimi institucijami ter delodajalci, da bi zagotovil najboljše možnosti za svoje stranke. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, empatijo in sposobnost motiviranja drugih. Prav tako mora biti sposoben delati samostojno in v timu, ter imeti znanje o različnih kariernih orodjih in metodah svetovanja. Vloga kariernega svetovalca je ključna za podporo posameznikom pri doseganju njihovih poklicnih ciljev in izboljšanju njihove zaposljivosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje individualnih in skupinskih kariernih svetovanj.
- Analiza interesov, sposobnosti in vrednot strank.
- Priprava življenjepisov in motivacijskih pisem.
- Organizacija delavnic za razvoj poklicnih veščin.
- Spremljanje trga dela in zaposlitvenih trendov.
- Sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami in delodajalci.
- Pomoč pri pripravi na razgovore za službo.
- Razvijanje in posodabljanje kariernih svetovalnih orodij.
- Vodenje evidenc in poročil o svetovalnih aktivnostih.
- Svetovanje o možnostih nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, izobraževanja ali sorodnih področij.
- Izkušnje s kariernim svetovanjem ali podobno vlogo.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Znanje o trgu dela in zaposlitvenih trendih.
- Sposobnost dela z različnimi starostnimi skupinami.
- Organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost.
- Znanje uporabe kariernih svetovalnih orodij.
- Empatija in potrpežljivost pri delu s strankami.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k kariernemu svetovanju?
- Katere metode uporabljate za analizo interesov in sposobnosti strank?
- Kako spremljate trende na trgu dela?
- Kako pomagate strankam pri pripravi na razgovore za službo?
- Kako se spopadate z izzivi pri svetovanju posameznikom z različnimi potrebami?
- Kakšne izkušnje imate z organizacijo delavnic in seminarjev?
- Kako merite uspešnost svojega svetovanja?
- Kako sodelujete z izobraževalnimi institucijami in delodajalci?
- Kako motivirate stranke, ki so obupane ali negotove glede svoje kariere?
- Katere karierne svetovalne tehnologije poznate in uporabljate?
